“牛逼有点女孩:”在中年启发了作者帮助护理人员护理需要
当人们认为关于护理的配偶,他们通常认为的老年人。我们只需要看看一位年轻的母亲被诊断为多发性硬化症(MS),一个年轻的丈夫患有类风湿性关节炎(RA),或在这种情况下,一个女人的健康的丈夫突然大面积中风,知道不同。保健合作伙伴所有年龄。
》的作者凯瑟琳•科尔牛逼有点女孩:一本回忆录的生活,爱情,和照料家庭“知道钻。不,她和她的丈夫过着浮华和魅力的生活、工作和朋友一起玩是名人和政治家。
看似普通的一天,,身体健康,精力充沛,刚刚有界上楼梯的历史性回家告诉凯瑟琳,他是船上改造项目他们会讨论,当他遭受了一次改变生活的中风。凯瑟琳将成为唐的照顾下一个六年去世前。
的照顾者被凯瑟琳的故事吸引,因为这不是一对老夫妇,而是一个壮年。此外,凯瑟琳认识到,而她的地位在生活中没有让她破坏容易,她也明白,她有一个金融优势,很多护理人员缺乏。这种意识激发了凯瑟琳建立了一个基金会来帮助护理人员财务紧张。以下采访是由电子邮件和轻编辑了长度和流。
的照顾者:在你的书中,你叫时间唐的中风”的正面栅栏。“你还看到前后部门定义或者有时间低调一点吗?
凯瑟琳科尔:是的,我的生活现在更在一块,但它花了大量的工作。时间有助于软化悲伤。疼痛永远不会完全消失,但藏在我心的一个角落里。我有美好的回忆,但现在进行新的投资项目。我从没想过我可以得到这一点,但我有。我尽量不让自己掉入陷阱:“我希望我的生命还是…”,很容易做,但后来一个失去的机会今天找到快乐。
移行细胞癌:你在书中还提到,最讨厌试图安慰之一是当人们说:“上帝不会给你超出你所能承受的极限了。”安慰的人可以是一个雷区。你能想到其他的事情,人们说了跟你神经吗?
克鲁舍:是的,很多。“凯瑟琳,我刚读了…“凯瑟琳,如果你把……他会被治愈。“凯瑟琳,你必须……“每个人的意图是好的,但是过多的建议是困难的。信息,我每一个想法都由唐的医生,但10的10倍,这些想法是不可能的我的丈夫。一些人不让,不知道他们在谈论什么。我获得了很大的教训,我今天试着遵循:没关系传递一个建议(在许多情况下,他们可以帮助),但是别管它,否则它桩内疚到看护者。
移行细胞癌:灾难的一部分,你觉得看到你健康,精力充沛的丈夫突然击杀。你有意识的经历吗传统的否认阶段,讨价还价,愤怒、沮丧和接受经常悲伤的一部分,或者你觉得你只是在全速前进,没有意识到内心的变化?
克鲁舍:我绝对会全速前进。我不明白医生意味着什么时,他说:“凯瑟琳,你需要慢下来。你的生活现在是一场马拉松,不是短跑。”
我完全是天真的中风或残疾和真正自我相信也会回到他的老六个月。现实开始下沉后第一个18个小时,当他无法移动脚趾,但我持有的信念他——这就花一点时间恢复。这是我否定阶段,但在那个时候,我从来没有听说过悲伤的传统阶段。我真的不知道我是悲伤!
我清楚地记得愤怒打我的头一天晚上,我独自坐在房间里我的家人对自己说:“怎么会发生这种事?这是我唯一在杂志读到别人。我讨厌我的生活。为什么上帝这样对我吗?给他吗?这不公平!”
我们一直住我们的新,毁灭性的生活了18个月。现实是残酷地超越我,我意识到生存的唯一方式是调整到一个新的生活方式。也不会恢复,如果我们不诚实,我们的生活质量不会有机会变得更好。当“新常态”开始。过去的生活不见了,很难相信。但是我在帮助并有一个新的生活做了很多他喜欢的东西,尽管在不同的方式。
移行细胞癌:你是幸运的,有很多朋友帮助你照顾。你也有金融资源给最好的治疗。这不是许多护理人员。看护期间,你认识到,你一样可怕的联合情况,你都是幸运的,有资源可用,其他人可能不?
克鲁舍:绝对的!因为我的丈夫的成功我能给他最好的照顾。我经常想到人不像我是幸运的,和想知道他们可以做。到:他们甚至如何负担得起停车费在医院看到亲人?当唐还在医院,我乘坐电梯到他楼想知道我做什么如果我买不起每天12美元。
我的解决方案是,如果我要,我就停在附近的杂货店,步行几英里。照顾者痛苦和悲伤对每个人都是一样的,但增加的担心没有财力使情况变得更糟。这就是为什么我决定开始一个基金会来帮助护理人员需要。
移行细胞癌:告诉我们更多关于什么凯瑟琳科尔基金会,以及它如何帮助护理人员。
克鲁舍:我的基金会帮助护理人员通过财政补贴和社区推广计划。通过来自捐赠者的支持我们能够帮助苦苦挣扎的护理人员购买医疗设备,家庭旅行,购买食物,支付水电费,和许多其他急需的,但过分讲究的禁止性项目,帮助提高他们的生活质量。我们不能修复它,但是知道有人在乎在许多方面一样重要金融帮助。
我们还提供护理人员创造性的礼物,比如一天的休息,因为我知道第一手是多么重要照顾者有休息。我最喜欢的一个故事是一个女人在明尼苏达想摄影类在当地博物馆。我们支付她的爱人被专业护理照顾,她把她的类。她与我们分享这些美好的经历,这让我们的团队感觉一样好,因为它使她的感觉。我希望通过分享我的工作基础和个人旅行在我的书中,我将帮助护理人员实际和情感,最重要的是,知道他们并不孤单。
